Siamo cioè la prova che grazie alla solidarietà e ai contratti è possibile garantire, anche nelle situazioni più difficoltose, la continuità del posto di lavoro. L’invito è che il sindacato possa fare anche della vera e propria formazione dei Cdr e della stessa classe dirigente del sindacato. In molti casi, infatti, è necessario poter avere gli strumenti e le conoscenze per spiegare il contratto.